手把手教你用7个指标找到黑马经理！

最近很多小伙伴都留言说现在畅畅金金的规模越来越大，问我有没有其他小而美的替代人选。虽然畅畅金金的规模急剧膨胀，但是目前他两的表现依然是不错的。当然，按照他们目前的人气，如果规模再进一步扩大，肯定或多或少会影响他们的表现，所以的确有必要尽快找到下一位黑马经理。

其实我心中本来已经有了2个替代人选，也是一男一女，只不过一个听说要跳槽，一个听说即将休产假，所以我现在只好继续考察其他的潜力人选。今天这篇笔记是想告诉大家怎么寻找黑马经理候选人的。

我心中的黑马经理是这个样子的：TA目前名气不大，所以管理规模一般。TA的业绩不用拔尖，但要名列前茅。TA很会控制风险，能够快速反弹创新高。TA不押注单一板块，行业配置均衡。TA总是给我惊喜。

为了找到TA，我主要会用到这7个指标来筛选：

1）规模：既然是寻找未来的黑马，规模肯定不能大，所以选择1-50亿之间

2）类型：Gu票型、混合型、QDII，黑马指的是主动管理型权益经理，所以指数、债Q这些不用勾选

3）阶段最大回撤：今年以来沪深300最大回撤是18%，作为黑马肯定不能大于这个，我选的是小于15%

4）卡玛比率：这个指标是收益和回撤的比值，我觉得比夏普比率更科学，我是勾选近一年同类前20%

5）阶段shou益率：我是根据今年的情况来定的，作为黑马，不要求多高，但是也不能低于20%

6）阶段排名：我用了2个条件，1个是今年以来，1个是近6月，都要求排在前20%。为什么加了近6月？因为很多上半年表现好的潜力选手下半年都不行，所以我要排除这些人

7）持cang特点：黑马型要求均衡，所以不要太集中，也不要太分散

按照这个方法，我总共筛选出几十位值得长期跟踪的经理。强调下，不是说这个方法筛选出来的都是优秀的经理。有些经理只是因为今年运气好，所以各项指标都通过了，还需要进行进一步的观察。

风险提示：笔记仅代表个人观点，不构成投资建议。投资有风险，理财需谨慎。

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