2016年，董明珠被免去了格力董事长，原因竟然是没给股东分红，10天后，终于开始发起反攻，在股东大会上像狮子一样怒斥：“我5年不给你们分红，又能拿我怎么样，给你们越多，话就越多。两年分给你们180亿，还不够吗？这是靠你们来的吗？靠的是我们的心。”

董明珠这话听起来十分蛮横，但实际上，董明珠在2年内给股东分红180亿！可是股东还不满意，分的钱越多，声音就越多，股东们的贪欲就越大！

董明珠之所以在股东大会上发表那样的言论，是因为她想收购银隆，但是股东们却认为收购银隆会花一大笔钱，而这间接就是损害了他们的利益，大股东们能够理解董明珠的意图，但是小股东们却只看得到眼前利益，所以最后收购银隆失败，董明珠气急才那样表示。

后来，就在舆论哗然之际，董明珠又再次挑起了事端，她决定给员工们每个月加薪1000元，安装工每装一台空调多加100块。

对于这个决定，很多人认为她这是在报复和赌气，面对各种质疑，董明珠只是淡淡一笑：“我不在意别人说我什么。”

对于员工而言，有这样一位老板，是他们的幸运，也是他们的骄傲。无论如何，当一位老板设身处地为员工考虑的时候，就已经成功了。

商界大佬中，有头有脸的人物几乎都是男性，像董明珠这样巾帼不让须眉的只是少数。

董明珠给员工加薪是传统，也是董的特色，让企业赚钱固然重要，但让企业发展得更远，让产品在市场上更有竞争力，才是最重要的。

当然，董明珠虽然厉害，但是一个人的力量毕竟有限，很多时候，企业要想做大做强，也必须接受他人的建议。

2019年，市值3000亿的格力临时停牌，董明珠遭遇了前所未有的困境，这个时候，著名投资人张磊来到了格力总部，对董明珠说：“董总，我准备投416亿，买下格力15%股权，成为格力最大股东，怎么样？”

董明珠听完脸色骤变，她没想到眼前的人这么狂，开口就要买下格力。然而，更让人没想到的是，一向“霸道总裁”风格的董明珠最后居然同意了！

要知道，董一直立足于制造业，和曹德旺一样信奉实业经济，对资本泡沫和虚拟经济始终都是排斥的，她曾多次表示不会涉足金融、房地产、股票等行业，除此之外，董也一直排斥外来资本入主和操控格力。

那为什么她这次又同意张磊介入格力呢？大致有三点原因：

1、当时，格力的业绩逐渐被海尔、美的赶超，格力需要转型和创新，也需要资金和资源。

2、格力需要一个强有力的合作伙伴帮他一把，渠道、资金、市场都需要。

3、董明珠对张磊比较了解，知道他是与格力一起发展，而不是赚一票就走。

不仅如此，张磊还给出了董明珠一系列的承诺”五年之内不撤股，管理上不说话，任何决策还是董明珠说了算，并愿意拿出4%的盈利奖励优秀员工。

说实话，张磊的投资哲学很简单，就是永远把价价值摆在第一位，所以他不管投资什么都会赚取大量的利益，他的投资也极大提升了格力集团老板和员工的信心。

张磊牛到什么程度呢？他一手把他所在的高瓴资本从2000万打造成拥有5000亿的商业帝国，他投资了八百多家中国企业，连巴菲特都给他做过司机，和他一起研究该如何赚钱。巴菲特甚至告诉张磊说，你比我还厉害。

如今的张磊已经成为所有人效仿的对象，他开启的价值投资，也成为市场投资的金科玉律。

但他的投资眼光和能力并不是天生的，而是一步一步历练出来的。

为了让更多的人了解他的价值投资法，他用5年时间，写成了《价值》这本书。

在书中，有张磊在“价值投资”和“商业思维”方面独到的见解，他用10个投资案例和11个亲自手绘的插画，把自己15年的投资理念和经验教训写出来和大家分享，真的值得好好学习。

这些知识和经验不但能让我们的视野变得更加开阔，还能增长我们的见识，突破我们固有的思维模式，可以教会大家怎么打破传统的投资理念去进行投资，帮助大家在投资的过程中少走些弯路。

书中一句话，印象特别深：“投资不是投机，要看价值，找到一家伟大的公司，和时间做朋友，接受慢慢变富，才是最后的胜利者。”醍醐灌顶、耳目一新。

真心把这本书推荐给大家，他的《价值》套装，蕴含了他对投资的所有思考，虽然很多人都无法成为张磊那样的人，但是可以学学他对投资的思考和方法，也许他的某一个观点，就能帮助我们找到问题的突破口，让我们走出困境。

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张磊教你投资智慧