2016年,董明珠被免去了格力董事长,原因竟然是没给股东分红,10天后,终于开始发起反攻,在股东大会上像狮子一样怒斥:“我5年不给你们分红,又能拿我怎么样,给你们越多,话就越多。两年分给你们180亿,还不够吗?这是靠你们来的吗?靠的是我们的心。”
董明珠这话听起来十分蛮横,但实际上,董明珠在2年内给股东分红180亿!可是股东还不满意,分的钱越多,声音就越多,股东们的贪欲就越大!
董明珠之所以在股东大会上发表那样的言论,是因为她想收购银隆,但是股东们却认为收购银隆会花一大笔钱,而这间接就是损害了他们的利益,大股东们能够理解董明珠的意图,但是小股东们却只看得到眼前利益,所以最后收购银隆失败,董明珠气急才那样表示。
后来,就在舆论哗然之际,董明珠又再次挑起了事端,她决定给员工们每个月加薪1000元,安装工每装一台空调多加100块。
对于这个决定,很多人认为她这是在报复和赌气,面对各种质疑,董明珠只是淡淡一笑:“我不在意别人说我什么。”
对于员工而言,有这样一位老板,是他们的幸运,也是他们的骄傲。无论如何,当一位老板设身处地为员工考虑的时候,就已经成功了。
商界大佬中,有头有脸的人物几乎都是男性,像董明珠这样巾帼不让须眉的只是少数。
董明珠给员工加薪是传统,也是董的特色,让企业赚钱固然重要,但让企业发展得更远,让产品在市场上更有竞争力,才是最重要的。
当然,董明珠虽然厉害,但是一个人的力量毕竟有限,很多时候,企业要想做大做强,也必须接受他人的建议。
2019年,市值3000亿的格力临时停牌,董明珠遭遇了前所未有的困境,这个时候,著名投资人张磊来到了格力总部,对董明珠说:“董总,我准备投416亿,买下格力15%股权,成为格力最大股东,怎么样?”
董明珠听完脸色骤变,她没想到眼前的人这么狂,开口就要买下格力。然而,更让人没想到的是,一向“霸道总裁”风格的董明珠最后居然同意了!
要知道,董一直立足于制造业,和曹德旺一样信奉实业经济,对资本泡沫和虚拟经济始终都是排斥的,她曾多次表示不会涉足金融、房地产、股票等行业,除此之外,董也一直排斥外来资本入主和操控格力。
那为什么她这次又同意张磊介入格力呢?大致有三点原因:
1、当时,格力的业绩逐渐被海尔、美的赶超,格力需要转型和创新,也需要资金和资源。
2、格力需要一个强有力的合作伙伴帮他一把,渠道、资金、市场都需要。
3、董明珠对张磊比较了解,知道他是与格力一起发展,而不是赚一票就走。
不仅如此,张磊还给出了董明珠一系列的承诺”五年之内不撤股,管理上不说话,任何决策还是董明珠说了算,并愿意拿出4%的盈利奖励优秀员工。
说实话,张磊的投资哲学很简单,就是永远把价价值摆在第一位,所以他不管投资什么都会赚取大量的利益,他的投资也极大提升了格力集团老板和员工的信心。
张磊牛到什么程度呢?他一手把他所在的高瓴资本从2000万打造成拥有5000亿的商业帝国,他投资了八百多家中国企业,连巴菲特都给他做过司机,和他一起研究该如何赚钱。巴菲特甚至告诉张磊说,你比我还厉害。
如今的张磊已经成为所有人效仿的对象,他开启的价值投资,也成为市场投资的金科玉律。
但他的投资眼光和能力并不是天生的,而是一步一步历练出来的。
为了让更多的人了解他的价值投资法,他用5年时间,写成了《价值》这本书。
在书中,有张磊在“价值投资”和“商业思维”方面独到的见解,他用10个投资案例和11个亲自手绘的插画,把自己15年的投资理念和经验教训写出来和大家分享,真的值得好好学习。
这些知识和经验不但能让我们的视野变得更加开阔,还能增长我们的见识,突破我们固有的思维模式,可以教会大家怎么打破传统的投资理念去进行投资,帮助大家在投资的过程中少走些弯路。
书中一句话,印象特别深:“投资不是投机,要看价值,找到一家伟大的公司,和时间做朋友,接受慢慢变富,才是最后的胜利者。”醍醐灌顶、耳目一新。
真心把这本书推荐给大家,他的《价值》套装,蕴含了他对投资的所有思考,虽然很多人都无法成为张磊那样的人,但是可以学学他对投资的思考和方法,也许他的某一个观点,就能帮助我们找到问题的突破口,让我们走出困境。
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张磊教你投资智慧