腾讯不再是京东第一大股东？“减持”京东股票了？

东哥雄起？

原来是分配京东的股份给腾讯股东，相当于内部分红。东哥憋屈——用我的钱做你的人情！[捂脸]

腾讯控股发布公告称，公司将向其股东分配持有京东集团约4.6亿股A类股普通股，在此次分配中获得京东股份的腾讯股东将成为京东的新股东。

操作手法是：腾讯以中期派息方式，将所持有约4.6亿股京东股权发放给股东。本次派息后，腾讯对京东持股比例将由17%降至2.3%，不再为第一大股东。

刘强东曾在采访时说：“如果我不能控制京东，我宁愿把它卖掉，作为一个老板，对公司没有绝对控制权，那和打工无差别”

很多人认为东哥打拼的半辈子，最后竟成了马化腾的打工小弟。因为他只看到了表面：京东最大的股东不是刘强东，而是马化腾的腾讯（持股17%）。但京东依然姓刘，不姓马。

答案是：京东采取AB股双层股权结构icon，国内叫同股不同权

即A股：每股1个投票权（普通股）

B股：每股20个投票权（特种股票）

所以京东设置了95%的A股，5%的B股

刘强东虽然是二股东，但手握全部B类股，虽然只有15.4%的股权，却持有79.5%的投票权，保持绝对控制权，而腾讯持有的全是A类股。

像京东、拼多多、美团、步步高、快手等这些巨头的背后，都站着同一个男人-马化腾

马化腾主张“互联”，他们缺什么我就给你什么，缺流量给流量，缺钱就投钱，保持互惠共赢的商业合作关系，经营模式还是他们说了算，腾讯不参与，投资后的事就是等分红。

关于因资金的进入，而创始人又没有做好控制权的设计，最后导致企业濒临破产倒闭的案例比比皆是：

1、雷士照明引进投资没把握住股权生死线，最后被投资人踢出局。

2、桔子酒店创始人吴海：创始人就是公司的代母亲，公司长大了，只管投资人叫爹娘。

3、万宝之争——王石，因为公司章程漏洞，万科王石被野蛮人入侵踢出了局。

股权在企业没做起来的时候不显眼，，可是企业一旦做起来了，股权就是最值钱的东西，也是把握控制权最好的工具。

如果有人看中你的公司，想投资。别慌，切记，这六项权力千万别给，这五大掌握公司控制权的方法一定要学会：

打死都不能给投资人的【6大权利】

1、经营管理权

在现在的企业里，经营者一般都是管理层的人员，负责安排公司的具体经营情况。经营权不能丢。

2、重大事项决策权

决策权是能够对公司的重大事件进行决策的权力，一山不容二虎，决策权在手里，不然很容易被投资人踢出公司。

3、占股34%的一票否决权

投资人的占股比例要低于34%，大于34%意味着有一票否决权，及公司决策，他们是有否决的权利。一票否决权至关重要，在没有其他保障的情况下创始人要坚持守住。

4、反稀释权

因为加了投资者投资的股份，股权会有一定程度稀释。反稀释法是通过前期投资价格的调整实现对原有股东的保护。

5、公章、财务章掌控权

防止合伙人、投资人在您不知情的情况下拿公章、财务章做损害公司利益的事情

6、优先清偿权

优先清偿权是决定公司在清算后蛋糕怎么分配的问题，也就是说公司发生了不可控的情况下需要注销清算，也可以优先得到分配的权力。

老板必懂【控股公司五大法】

一、一致行动协议

上市公司比较常用，如果创始人的持股比例不高，可以几个合伙人一起签一致行动协议，以增加对公司的控制权。

通过占股比例来绝对控股公司，但往往很多创始人的股份随着企业的发展会不断地被稀释。

二、合伙企业模式

1、比如蚂蚁金服，采用合伙企业模式，马云间接持股11%就能控制公司。

2、在A股上市的绿地集团，成立多家合伙企业作为员工持股平台，管理层通过出资10万元成立一家公司，用这家公司控制员工持股平台，通过员工持股平台而控制上市公司。

三、签投票权委托协议

签此协议后将其他股东的投票权委托给你行使，所以你经常会听到一些大的企业，创始人占股20%，却有100%的投票权。

四、普通AB股

比如京东、美团、小米等众多在美股或港股上市的公司都采用了AB股模式。

在国内，科创板、创业板上市符合条件的公司可以采用AB股，国内的非上市有限责任公司则可以不受限制的实行AB股。

五、修改公司章程

任老因此控股华为，而且他的股份只有0.88%

刘强东：这5大方法如果你不懂，那自己苦心经营的企业，随时有可能被合伙人踢出局

总结：不能给的6大权利如何落实到书面上？控股公司五大法的所有协议资料及方案。

下面链接的“500份”是可修改可打印电子版的【股权工具包】

工具包内含：

1、合伙创业必签五大协议：合伙入股、分红与退出、竞业保密限制等协议、保护创始人公司章程、股权分配设计方案

2、控股公司必签协议及方案：同股不同权、一致行动人、投票权委托，有限合伙等协议、控制权设计方案

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