投资V神：这就是京东东哥、深圳腾、王兴、任正非为什么占股不到10%，却依然牢牢掌握公司的六大方法（适用于每位企业家）

如果你拥有67%股权，那公司你绝对控股

如果你拥有51%股权，那公司你相对控股

如果你拥有34%股权，就拥有一票否决权，公司的重大事项只要你不同意，就不能执行

如果你拥有10%股权，如果公司经营不好，你有权提出申请解散公司的权利

但是京东东哥、深圳腾、王兴、任正非为什么股权那么少，依然可以掌控公司呢？（下面通过案例一个个的分析）

案例1：占股15.4%的京东创始人刘强东

京东最大的股东不是刘强东，而是腾讯持股21.25%。但京东依然姓刘，不姓马。

答案是：京东采取AB股制度（国内叫同股不同权）

即A股：每股1个投票权

B股：每股20个投票权

所以京东设置了95%的A股，5%的B股。

刘强东手握全部B股，虽然只有15.4%的股权，却持有79.5%的投票权，保持绝对控制权。（而腾讯及投资人持有的都是A股）

而美团的王兴也只持有11.4%股份，也是通过AB股制度，王兴持有B股，拥有绝对的投票权。

落地协议工具：通过签订《同股不同权协议》（如图4）

案例2：占股8.6%的腾讯创始人马化腾

腾讯第一大股东是持股31.1%南非报业

第二股东才是持股8.6%马化腾

答案是：控制了董事会就控制了公司

腾讯董事会席位有8个，大股东只有两席，而马化腾有8个席位，拥有绝对的投票权（马云也是这样控股阿里巴巴）

落地协议工具：通过签订《保护创始人公司章程》（如图5）

案例3：占股0.88%的华为创始人任正非

华为的股东只有两个，一是任正非，二是华为工会委员会。

任正非仅持股0.88%，华为工会委员会持股99.12%。那为什么华为还是任老爷说的算？

答案是：华为工会委员会是一个虚拟股的股权激励平台，持股员工只有分红权，没有表决权，不能转让出售，离开公司就要被收回。

华为的管理权和控制权是董事会掌握，而任正非对华为董事会的选举和其他重大事件有一票否决权，所以你华为还是任正非说了算。

落地协议工具：签订《同股不同权协议》、《一致行动人协议》（如图6）

投资V神：除了运用《同股不同权协议》、《一致行动人协议》、《保护创始人公司章程》来控股公司，你还可以运用下方的方案：

1、搭建有限合伙企业架构法：有限合伙企业分为两种合伙人：普通合伙人（GP）和有限合伙人（LP），GP即使只占股1%也有100%控制权，LP只有分红权。这就是马云仅用340万，总占股不到6%控股万亿市值的蚂蚁集团。

落地协议工具：《有限合伙协议》（如图7）

1、协议控制法中的《投票权委托协议》控制法

2、金字塔多次股权布局法

投资V神：如果你在与别人合伙及别人投资你公司时，保护你的权利，从而避免公司做大了不被踢出局。

那你要有控制权方案，要有

《股东合作协议》

《有限合伙协议》

《一致行动人协议》

《同股不同权协议》

《保护创始人公司章程》

而这些协议和方案我都放在下面链接的500份可修改可打印电子版的“股权工具包”里了。（如图8）

“股权工具包”还有：（如图9）

1、合伙创业必签协议：股东合作协议、分红与退出协议，保密及竞业限制协议、保护创始人公司章程、合伙股权分配设计方案

2、跟不同类型股东必签协议：技术入股协议、增资扩股协议、对赌协议

3、控股公司必签协议及方案：同股不同权协议、一致行动人协议、投票权委托协议，有限合伙协议、控制权设计方案。

4、激励员工必签协议及方案：劳动合同、劳务合同、虚拟股协议，员工入股协议、员工激励方案与制度

5、公司股权顶层布局设计与方案。

6、还有股权代持、变更、改革、回购、纠纷、投资、融资、收购、质押、众筹等方案大全。

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