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4个哈佛和MIT毕业生组成的创始团队,找吴军的基金会给他们投钱

4个哈佛和MIT毕业生组成的创始团队,找吴军的基金会给他们投钱。这四个人的智商很高,他们的项目合法合规,稳赚不赔,但是吴军却直接拒绝了。

这四个人要做的项目是什么呢?高频交易。就是一支股票卖家想10.05元卖出,买家想10.04元买入,但出价不同交易就无法达成。这时,如果大家真心想做买卖,卖家会降低卖价,买家也可能提高买价。如果有人看到这个信息,迅速下两个单子,就可以挣到这一分钱了。这种交易金额不大,但很多,所以叫高频交易。

既然这是件稳赚不赔的生意,而吴军博士有位风险投资人,为什么不投资他们这个项目呢?这个例子出自吴军博士《态度》一书,这本书收录了他写给两个女儿的四十封信。他用这件事来对大女儿讲一个道理:决策时格局要大。

吴军博士说他之所以不投资他们,有两个原因。一是做这件事意义不大,既不能创造财富,也不能降低交易成本。而且,有不少大公司也在做这件事了。二是这个项目“高频交易”,赚不到大钱,属于小打小闹。

他对女儿讲:人在选择做什么事、不做什么事方面,格局要大。如果要开始做一件事,就要尽可能往最好的目标努力,境界要高。所谓境界,你可以理解为目光能看多远。如果你能看到三年后的事情,我只能看到一年后的,那么你的境界就比我高。

吴军博士毕业于清华,博士就读于约翰霍普金斯大学。他是谷歌的早期员工,现在谷歌的中日韩文搜索算法的主要设计者,曾任腾讯副总裁。他是计算机科学家,畅销书作者,也是硅谷风险投资人。他是成功的学者,也是成功的商人。他的家庭教育也特别成功,女儿就读于美国麻省理工学院。

这本书是吴军博士以书信的形式,写给两个女儿的四十封信。讲了人生哲学、洞察世界、对待金钱、有效学习,人际关系和做人做事。读这本书,就像一个博学可亲的长辈把自己的经验之谈,一点点教给我们。

举个例子:我们每个人都会面对困难,吴军博士是如何教导他女儿的呢?《态度》书里说,失败不是成功之母,成功才是成功之母。我们学习新东西的时候,总会想放弃,主要因为两点。一是任何知识技能的基础练习都很枯燥,二是刚学新知识,新技能时,进步相对缓慢,不容易看见。其实每个人学习新知识都有自己强迫自己努力的时候,不能马上看到结果,人们通常会失去耐心。

这时候我们要以什么态度面对呢?如果回避了这个困难,退缩了,就只能停留在原地。若是选择挑战一下自己,看看能否克服这个困难。克服了,就可以往前走了。人和人之间的差别,就是通过面对困难的态度不同,拉开的。

我们需要挑战自己,做一些自己不太想做,却不得不做的事。时间长了,做事情就不会仅仅是随性,而是有目的,有主动性了。失败不是成功之母,成功才是成功之母。人在年轻的时候,需要做成几件事,并通过这些成功的过程,学会取得成功的方法。

想放弃时,想想这句话:再努一把力。就要到胜利的终点了,否则你会后悔很长时间。《态度》这本书会在潜移默化中改变我们很多想法,为我们培养新的习惯。例如做事情,先完成再完美,一生永远不要碰的三条红线,以及如何交友,如何看待爱情,怎样体面地拒绝别人,怎样做事情更高效。

吴军老师这本书里给孩子的建议,一部分是源于他的生活经验和经历,一部分是总结他心目中那些智者的观点。例如,傅雷、曾国藩、苏霍姆林斯基、j.p.摩根、富兰克林等。

吴军老师说,他把自己40年的人生经验,吃过的亏,踩过的坑都写在这本书里了。他相信这本书对大部分孩子的生活,学习,认知都有很大的帮助。其实,对很多想要自我提升的成人有很大帮助。

如果2022年,你还在焦虑之中。不知道如何跟自己的孩子沟通,让他养成好的习惯,培养他正确地看待时间和金钱,提升他的眼界和见识,期待他可以改变习惯,改变生活,改变人生。那么让他读这本书吧,让一个智者把他的经验倾囊相授。这本书将成为孩子成才之路的指南书。下一个精英,就是你家孩子。点击下方“看一看”即可拥有。

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