一、股票的业绩具体是指什么

业绩股票是股权激励的一种典型模式，指在年初确定一个较为合理的业绩目标， 如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。

业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。

激励对象 在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票，如果未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离任等情况，则其未兑现部分的业绩 股票将被取消。

业绩股票激励模式有以下优点：

(1)能够激励公司高管人员努力完成业绩目标。

为了获得股票形式的激励收益，激励对象会努力地去完成公司预定的业绩目标；激励对象获得激励股票后便成为公司的股东，与原股东有了共同利益，更会倍加努力地去提升公司的业绩，进而获得因公 司股价上涨带来的更多收益。

(2)具有较强的约束作用。

激励对象获得奖励的前提是实现一定的业绩目标，并且收入是在将来逐步兑现；如果激励对象未通过年度 考核，出现有损公司行为、非正常调离等，激励对象将受风险抵押金的惩罚或被取消激励股票，退出成本较大。

(3)业绩股票符合国内现有法律法规，符合国际惯例，比较规范，经股东大会通过即可实行，操作性强，因此，自2000年以来，国内已有数十家上市公司先后实施了这种激励模式。

(4)激励与约束机制相配套，激励效果明显，且每年实行一次，因此，能够发挥滚动激励。

滚动约束的良好作用。

二、股票和公司业绩有什么关系

那么我们一个公司的股票的价格跟它公司的业绩有什么关系吗？是公司的业绩越高，股票的价格就会越高吗？我们来一起了解一下吧。

一.基本上是

其实基本上是可以这么理解的一个公司，它赚钱的能力越强，它的股价往往也就会越高。

我们会看到，如果是在同一个行业里面行业的龙头，往往它的价格都是更加容易比一些行业的小老弟价格要高的。

这是为什么呢？就是因为去购买它的人太多了，导致他的股价就是在持续的上涨。

股价能够持续走高的公司，它往往他的业绩也是比较良好，并且具有比较高的成长性。

二.除权

但是有的时候呢，有一些公司他会进行一些除权的动作，这样子就会直接把他们的股价进行腰斩。

有一些公司呢，他为了让自己的公司股价看起来低一点，让更多人愿意来买自己公司的股票，那么他就会去进行除权的一个动作除权之后呢，公司的股价就会降低一半或者是他固定的一些份额，然后呢股份就会去增加对应的份额，让人们手里的持仓总市值不变，但是股价会降低。

三.炒股炒的就是公司的盈利

我们炒股票炒的其实就是一个公司的盈利能力。

就拿最近的一些上涨的公司来说，我们为什么要炒光伏风电，就是因为国家号召要去支持这一类的企业，要多去做这些光伏风电，那么这些做光伏风电的装配企业他们的盈利预期就高了，所以说股价就上去了。

然后再说煤炭股为什么要涨，因为最近煤炭的价格上涨了，他们这些挖煤的挖出来的成本是一样的，但是卖出去的价格变高，他们盈利变强，所以说股价就上涨。

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