在金融圈，年薪百万的基金经理

是令人羡慕的职业。

2019年最赚钱基金排行榜出炉，连带着基金经理一起送上了热搜。

据统计显示，2019年收益率排名前十的10只主动权益基金，分别是广发双擎升级、广发创新升级、广发多元新兴、华安媒体互联网、银华内需精选、交银成长30、交银经济新动力、银河创新成长、诺安成长、博时回报灵活配置。

具体榜单如下图：

从上面榜单不难看出，其中有5只基金的收益都超过了100%，获得了翻倍的收益。

尤其是榜首的广发双擎升级，涨幅达到了惊人了121%。

我们查了一下，榜单前十的基金经历背景，发现8位中有6位都曾在券商工作，其中4位都是博士。

如上榜的诺安基金的上榜产品诺安成长，就由两位博士共同管理，其中蔡嵩松为中国科学院的芯片设计博士。

基金经理的薪资及发展前景如何？好奇他们的日常工作有啥？

基金经理薪资及发展

仔细翻翻基金经理的履历，不难发现很多人都是含着金汤匙出身，其中不乏各省市高考状元，

比如：

公募基金一哥王亚伟，安徽高考理科状元

前海开源基金执行总经理杨德龙，市理科状元

新华基金王卫东，市文科状元

高瓴资本张磊，河南省文科状元

有机构曾做过一项统计，在全国110家基金公司的2285名管理人员中，这5所院校为基金圈贡献人才最多，分别是：北大、复旦、清华、上财、人大。

对于大多数想要成为基金经理的人来说，职业路径一般是这样的：研究员/分析师-基金经理助理-基金经理。

成为基金经理后，可向上发展成投资总监及公司分管投资的副总裁，也可以向外成立独立的投资机构参与人。

基金经理的一天

7:00左右起床，刷牙洗脸收拾，一般顺便再看看国外市场情况；

7:30左右，出门，坐地铁前往金融街，路上继续看国外市场和重要经济数据发布情况，有时也看看报纸；（我了解的基金经理坐地铁的比例挺高的，有些步行或者骑车，一方面这个时间地铁还不算特别挤，另一方面北京金融街附近无论是交通状况还是停车位都很蛋疼。）

8:00左右，到公司，打开电脑，继续了解昨夜至今晨发生的主要经济/金融事件，为一会儿的晨会做准备；

8:30左右晨会，内容一般是总结昨天和昨夜金融市场情况，展望今天的情况，重点行业/股票可能有什么动态。有些公司还会让研究员/基金经理具体说一说推荐行业/股票之类的；（买方晨会通常比卖方晨会实质性内容更多一点，不会强求一定要推荐今天的重点股票之类的，更强调宏观经济/行业等研究的连贯性，也会让不同的研究员或者基金经理轮流主持会议，营造比较好的投研气氛。）

9:15左右，晨会结束，如果当天要下单的基金经理一般会和交易员预先交流一下，虽然大部分公司都有下单软件，但是有一部分基金经理还是愿意和交易员说说话的；

9:30-11:30，开盘时间，看盘，确认自己交易计划的执行情况，一般上午不做太多研究，因为时间短，杂事多，多以看盘和处理一些零碎信息为主，会挑选一些感兴趣的卖方报告或者自己公司研究员的报告准备之后看；

11:30-12:30，约感兴趣的研究员/基金经理吃个饭，席间继续讨论投资，这时经常是碰撞出新思路和新想法的时候；

13:00-15:00，看盘，见一些卖方来拜访的人，下午一般是不下单交易的，除非市场当天有重大变化或者情况发生，所以下午一般干正事。卖方通常以券商为主，听他们来喷一喷最新的策略，荐股，八卦啥的......

15:00-17:30，做明天的交易计划，调整组合，读研报，读新闻，读杂志，穿插跟同行的电话。这段时间是做决策的时间，也是做研究的时间；

17:30，这个时间大部分公司都可以下班了，但一般不会有基金经理这么早就走了，饭局除外，多数人还是会继续读上午挑出来的研报，做一些自己感兴趣方向的研究，看大量的文章；

21:00，看下有没有什么重要的交易所公告出来，看看美股开盘情况，逗逗孩子，陪陪媳妇，当然对于年轻的新基金经理，这个时间可能继续读研报，做研究......

大部分基金经理还是很勤奋的，他们每天的阅读量很大，除了市场面的东西，上到宏观经济，政府政策，下到某公司某产品的报道，都有可能涉猎，一些人还同时考个证啊，写个专栏啊，工作量是不小的。

除了我说的这种日常工作，基金经理的工作还包括：

1. 拜访客户，这部分其实挺重要的，但是不规律，拜访目标多为机构投资者，保险和国企的财务公司居多；

2. 拜访渠道，银行居多，一般是为渠道的销售人员培训，也有直接面对渠道客户的交流活动；

3. 与投资人互动，有市场活动，也有固定的专栏啊，文章啊之类的；

4. 每年若干次实地去上市公司调研，实地调研的效果不同基金经理认识不同，有人觉得实地完全没必要或者效果甚微，也有很热衷于实地调研的，会重点看一些很真实的东西，比如制造业看下班后工人数量或者加班情况，去周围饭馆打听该企业员工人数和消费情况，诸如此类的；

5. 每天都要考虑排名，由于基金采用的普遍是相对排名考核机制，因此排名就是每一位基金经理都绕不过去的问题，排名低就要想办法提高，就要重新考虑自己的投资策略，季度末年度末是最紧张的，很多非常手段往往都是为了这时候的排名而使用。

如何做好一名基金经理？

这个问题分为基金经理们觉得如何做好和我个人觉得如何做好。

• 基金经理眼中：

1. 投研投研投研，绝大部分的基金经理都信奉「研究创造价值」，他们花费大量的时间在研究上，企图找到市场背后的逻辑，尽管从业绩上不一定能验证这种关联，但是这是最合理最科学的投资方法，也是诸多基金经理心中的基石；

2. 勤奋，我没见过哪个基金经理敢标榜自己活得很轻松，投资也很轻松，即使真的有，他们也会表现地自己很忙，以免影响不好。

事实上，基金经理工作量是很大的，来自于同行，投资人的压力更大，这也让基金经理难得放松。

我认识的基金经理中，大量工作1-2年就开始白头发的，社交活动和应酬减少，见他们一面很难，不是见客户就是开会讨论投资策略，难得的空闲陪陪家人。

3. 大视野大格局，理想中的基金经理都会有一种对于整个金融市场，经济体系乃至社会体系融会贯通的理解，任何微观波动都会被宏观上的逻辑所解释，投资时钟只是这种格局中的一小分支，产业兴衰，资产价格涨跌，政经局势都能被统一在一起。

我个人认可这种牛逼思维格局的存在，但我见过的多数只是在表面上达到了这种格局，能真正指导投资的还是很稀少，有，但是很稀少。

• 我的眼中：

我个人是以甲方身份接触基金经理的，而且工作就是筛选和分析这些人执掌的基金，所以我不是特别在乎这人说出来的投资逻辑是不是够好，或者曾经业绩是不是很牛逼，更看中这人是不是我认为适合做投资的那种人。

1. 性格好。

做投资能成功的，性格很重要，要拿的起放得下，白天自己股票暴跌，晚上照样谈笑风生该吃饭吃饭该睡觉睡觉，不失眠不消沉。

敢做决策但是不盲目，一旦做了决策就不后悔。

乐观或者悲观倒不是很重要，选择好符合自己性格方向的股票和方法即可。

这些听起来挺普通，但接触起来，大部分人难以做到对排名和自己组合的表现淡然以待，尽管已经做好了投资策略，但是有时无法坚持，会怀疑自己，美其名曰「灵活」。

2. 言行一致。

在这行，3个月变一次投资策略的人太多了，问题是你变没关系，你不敢承认自己变就有问题了。

我可以接受策略很灵活，总是调整的基金经理，但是我不接受路演说我看好大盘到5000点，背地里偷偷减仓的基金经理。

再说直白点，我欣赏有啪啪啪被打脸也面不改色的基金经理。

做投资，谁也不可能做到永远正确，判断错了没关系，但敢于坚持自己的判断，承认错误是可贵的。

3. 勤奋。

什么样的基金经理才是优秀的？

他们也许不善言辞，在旁人眼中孤僻冷漠，但每个深夜，他们都在工作，并不是为了谁的期望，而是为了自己从事这份职业的骄傲，每一个决定都是深思熟虑，无论结果如何，欣然接受。

在低谷时，顶得住来自外界的压力，只是默默地每个深夜继续读着研报，分析着股票。