今天我们要讨论的话题是公募基金经理的平均任职年限。

大家都知道中国最知名的公募基金之一——华夏大盘。华夏大盘基金在王亚伟离任后换了几位投资经理？他们平均的任职时间又是多久呢？这些问题的答案在本文第三部分揭晓。

01情景假设

我们在投资时可能会遇到这样的情况。经过缜密的各种指标筛选，选中了几只公募基金，但最后发现，投资经理刚换人，之前w的指标是别人的业绩。或者，我们刚买入这只基金，没多长时间，基金经理又换人了。

我们遇到这种情况的概率有多大呢？这就是今天这篇文章的出发点，让我们来看一看中国基金经理从业时间的现状。

02数据

从同花顺数据库看到，截至2017年12月8日，中国市场共有4685只公募基金，共有1613位基金经理，他们平均的从业年限为3.11年，其中，从业年限在10年以上的有38人；在5-10年的有285人，在3-5年的有279人，在3年以下的有1011人。而一位基金经理，在同一只基金份额的任职期限，平均只有1.61年。

03数据理解

1.61年，这就是我们大众投资者面临的一个现状，我们可能通过过去5年的指标选择了某只基金，但现任基金经理可能只是在1.61年前接手这只基金，而且也可能在1.61年后就跳槽离开，对于投资者而言，面临的是，是去是留？或者是新的一轮筛选的问题。

那么，为什么会面临如此短暂的投资管理时间呢？原因又有哪些呢？

1、 基金经理跳槽。由于个人的发展需要，包括升职、加薪等原因，基金经理谋求可以满足需要的职位变动是一个重要的原因。

2、对基金经理的需求增加。近5年以来，随着基金公司数量的增加，新的基金产品不断发行，产生了大量基金经理岗位的需求，新的基金公司往往高薪挖角基金经理，导致离职率居高不下。

3、投资能力不足，一个人任多个产品的基金经理。投资能力是需要培养的，需要一定的时间，越是优秀的投资能力，越需要岁月和经验的打磨。可是，基金公司产品发行的速度往往快于基金经理培养的时间，导致同一个人担任多个产品的基金经理，越是新的产品任职期限就越短。

4、大量资深基金经理转型做私募。公募转私募已经是一个常见的社会话题，具有一定市场知名度的基金经理成立自己的私募管理公司，造成了大量基金经理的流失。

5、升职高管。不少优秀的基金经理升任公司高管，专心于管理，从此不再担任基金经理。

最后，让我们回到开篇的案例，华夏大盘——中国最知名的公募基金之一。公开数据显示，华夏大盘精选混合基金成立于2004年8月11日，前后共历经9位基金经理，其中任职时间最长的是明星基金经理王亚伟，从2005年12月31日至2012年5月3日，任职6.34年，期间创造了752%的投资回报，任职最短的基金经理仅为86天，现任基金经理自2017年5月2日开始任职，至今221天；9位基金经理平均的任职时间是1.48年。

04投资者面临的问题

对于投资者而言，如果，我们能找到一只各项业绩指标靠前，而且又是同一位基金经理长期管理的产品，那是最好不过的情况了。

如果不能如愿，我们更重要的是从基金经理的能力下手，通过历史业绩的分析，寻找优秀的投资能力，再持续购买这个基金经理管理的产品，也许这样的把握会大一点。

以上就是今天要讲的基金经理的平均任职时间的内容，最重要的是把投资指标的分析和基金经理现实的任职情况相结合，不要走入光看指标的投资误区。