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说服客户买基金(客户对基金没有购买意愿)

金融营销研修社 巴蜀养基场


​这是一个真实的故事

好几年过去了,我还是忘不了那个下午。那是西部某银行的一个大会议室,会议室正在进行一场“基金定投”的客户沙龙。我受邀作为第二个环节的主讲嘉宾,第一个环节是银行的客户经理介绍基金定投的基本知识。这名客户经理很优秀,课件准备的很充分,声音洪亮,我坐在最后都听的很清楚,“长期投资,复利效应、微笑曲线、最好坚持20年以上……”。只是在讲课途中,一些白发苍苍的老人拄着拐杖准备离场……银行的领导慌了,好不容易邀请了一些客户来,活动还没进行一半,人就开始走了。赶紧给我使眼色,让我上台。我说:看见在座的老爷爷、老奶奶,我不禁想起了我的岳父、岳母,我女儿一直都是他们在带,有时候真心感觉老人不容易,总是把最好的给孙子,有时候又会被儿子媳妇说对孙子过于溺爱。我岳父每天都会给我女儿在楼下超市买巧克力(如:小猪佩奇奇趣蛋、费列罗巧克力等等),但是每次都买的是山寨的,回来之后就被家里人说。为什么要买呢?因为爱,因为想对孙子表达我们的爱。我们是否想过,可以换一种方式来表达呢?一个巧克力吃了就完了,一个玩具玩了就扔了,假如我们把给小孩买零食/买玩具的钱省下来,单独给孩子开一个基金定投的账户。等过10年、20年,当我们真正的老去、离开这个世界了。孙子长大了,看到这个专属的账户,我想他一定会对他的朋友说:你们看,我爷爷、我奶奶好有理财意识,在我三岁的时候就给我了做了基金定投……讲到这里,很多老人回到了座位上,后面讲座很顺利。为什么会这样?这是我今天想跟大家聊的,在客户没有任何的购买动机时,一定要先从“情绪”上入手,解决了情绪的问题,再进行理性的说服


一、情感改变思考方式

正如唐纳德•诺曼在《设计心理学》中所说:我们所做的任何事情都包含认知与情感的成分——认知赋予事物以意义,而情感赋予其以价值。不管是正面或者负面的情感状态,都会改变我们的思考方式。同时,一些心理学家研究也发现,人的大脑活动是分为三个层次的:本能层次(直觉、感性)、行为层次及反思层次(理性)。比如,目前市场环境不是很好,很多人本能反应就是,疫情还没有结束、经济面临很多不确定性,买基金会亏钱。传导到行为层,就是不会买。都没有给我们营销的机会。所以,在营销之前,先要对客户本能层(直觉、感性)进行干预。人的情绪是非常复杂的,有正面的情绪,比如:开心、快乐、兴奋、刺激、自豪、欣喜等等。也有负面的,比如:伤心、恐惧、害怕等等。我们很多朋友在做营销的时候,喜欢用恐惧营销,比如“又降息了,理财产品收益又下滑了,怎么办”、“疫情之后,何去何从”等等,我们会发现恐惧营销对一些人是免疫的,不是在什么时候都管用的。


二、不同阶段的情感设计

如果我们从客户的购买行为特征来分析,营销可以分为三个阶段:1、 从拒绝到少量购买这个阶段,需要唤起客户愉悦的情绪或者是客户的同理心,让客户感同身受。比如,在跟客户聊产品之前,先夸夸客户的服饰、车子、财运等等,把客户聊高兴,再顺势推荐我们的产品,成交率更高。这一部分的内容,我在前面文章已经写过了,可以点击“如何一开口就有温度”。2、 从少量购买到大量购买让客户从少量购买到大量购买,需要唤起客户“焦虑、恐惧”等情绪,这时候需要加以理性分析,摆数据、说事实。告知“其他人都卖了,你怎么还没有卖呢(焦虑)”、“疫情之后,投资理财尤其关键,很多拿死工资的都很惨(焦虑)”、“货币宽松,经济下行,不能让辛辛苦苦赚的钱都贬值了(恐惧)”。当然,这个阶段是大家最擅长的,你们每天朋友圈发的都是这部分的内容。3、 从大量购买到持续购买让客户从大量购买到持续购买,或者是介绍别人来买。我们需要唤起客户“荣誉、欣喜、认同”等情绪。这个部分的内容,我在前面“峰终时刻”文章也写过了,此处也不再赘述了。详细可以点击:峰终时刻


三、当一切失控,从“心”触发

随着互联网的发展,人们的注意力越来越发散,人们变得懒得思考、缺乏独立判断、容易从众随大流。对于很多从事营销的人来讲,目前营销工作也是处于“失焦”状态,旧的套路似乎都无效了。这时候,我们尤其要关注人,关注人的“情感”、关注人的“行为特征”、关注人的“决策路径”。本篇也是我写的渠道销售的第10篇,整个写作的思路是把渠道按照“能力和动机”高低分成了不同的场景,针对不同的场景,我们要采取不一样的策略。

说服客户买基金

要了解更多渠道销售,可以点击(1)公募零售营销就是跑网点吗?(2)渠道工作,如何抢占制高点?!(3)面对厚重的渠道,如何寻找切入点?(4)多只基金延期募集,基金渠道营销工作该怎么突围(1)?(5)银行领导觉得卖基金影响存款,没有意愿推基金,我们该怎么办?(6)客户对基金接受度低?你确定没有弄错谁是我们的客户?(7)行政督导、中收/绩效刺激们都失效了,还可以从哪些渠道/人找突破口?(8)投资切忌加杠杆,营销要巧用“榜样”加杠杆!(9)要的是营销方案,不是促销方案,更不是绩效考核方案!

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