#阿里女员工自述遭灌酒猥亵#

#阿里公布“女员工被侵犯”处理决定#

阿里女员工性侵事件，至今尚未立案！为什么如此难立案？用的先一起回顾阿里巴巴女员工被侵犯，事件起因经过。以及事后处理方式……有懂的可以留言！

阿里巴巴“女员工被侵犯”，阿里管理层一顿骚操作。预计阿里巴巴股价今天收盘至少看跌五个点打底，这次事件让市值4.2万亿的阿里巴巴，按看跌五个点打底，约合损失2000亿左右～相当于一个泸州老窖市场总值。买了阿里巴巴股票的股民，今天是不眠之夜——

8月9日凌晨，同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职；阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。

——【对于酒文化，你有什么想说的吗？】

图片素材来自网络～

（图2）阿里巴巴女员工被侵犯”一事一经在微博，今日头条曝光，上热搜后引起了社会各界的关注。在这件事情中，女员工先是在老公的陪伴下报警，然后到公司找多位领导求助、到食堂发传单以求公司帮助，阿里巴巴女员工的诉求并没得反馈，也没有得到公司妥善解决，直到在网上爆发出来才引起各界重视。

看完受害者发的原文，我气的发抖，这是个什么垃圾酒文化～～～:

一名认证“阿里巴巴的员工”在网上发帖称，某领导要求陪客户，被灌醉人事不醒。第二天醒来发现衣衫不整，怀疑被猥亵性侵，阿里女员工当天报警，调取监控视频……向公司反映无果，曾在食堂发传单寻求……

（图片素材来自网络）受害者原文:

（图3）阿里巴巴处理结果，8月9日阿里巴巴内网公布了“女员工被侵犯”的内部调查结果和处理决定: 鉴于涉嫌侵犯女同事的男员工承认存在和同事XX在醉酒状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，等待警方的调查结论和行动。

看完女主原文:和阿里巴巴事后快速处理，公布结果与反思，承诺未来针对这类事件做出改变的行为满意吗？ 阿里股票——

横行的“陪酒文化”和职场潜规则，不知戕害了多少不敢发声女性打工人—— 希望通过这件事能让抵制这类所谓的——职场陪酒文化，消失！

最后希望受害人能够维权成功，加害者能够受到应有的惩罚！对于阿里巴巴集团目前的回应，大家有什么想说的呢？

这件事的曝光，朋友圈各种转发，声援受害者，对相信有过这类问题的其它公司会永生难忘。希望有陪酒文化的公司，也都能够及时改变！你上班的公司有这种陪酒文化吗？有的话请赶紧逃离……