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业务员买基金提成多少(业务员提成计算方式)

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业务员提成计算方式


业务员买基金提成多少

原发布者:wenjianqp
业务员提成计算方法业务员提成计算方法:业务员提成 = 销售利润 – 销售利润 × 60%销售系数=(合同额-费用总计)÷基价,销售系数可分为三种: 1)销售系数在 1<销售系数≤1.5 范围的合同 业务员提成=基价×1%+加价×15% 2)销售系数在 1.5<销售系数≤2 范围的合同 业务员提成=基价×1%+1.5倍系数以内的加价部分×15%+大于1.5倍系数的加价部分×20%。

3)销售系数在 销售系数 >2 范围的合同 业务员提成=基价×1%+1.5倍系数以内的加价部分×15%+大于1.5倍系数小于2倍系数的加价部分×20%+大于2倍系数的加价部分×25% 低于基价的合同 : 同额×销售百分数×5%(3%);高于基价的合同的奖金计算方法:以合同额度为计算依据,合同额度等于合同总价减去所有花费。

一般讲,基础工业提成率应为 2 - 3% ; 工业中间产品应为 3 - 4% ; 耐用消费品应为 4 - 5% ; 非耐用消费品应为 5 - 6% ; 高级技术产品应为 5 - 6% ; 互联网提成按照广告费的5 - 10%,地区不同提成比例稍有区别。

(销售额*利润率-销售成本-税金-其他成本)*提成基点1、【销售部门】在业务单超过10%毛利情况下的提成发放:月度销售总额达20万以下,按照利润的15%进行奖励月度销售总额达20万(含)~30万,按照利润的20%进行奖励;月度销售总额达30万(含)~50万,按照利润的25%进行奖励月度销售总额达50万(含)~100万,按照利润的3

理财销售的月收入大概能到多少


业务员买基金提成多少

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