一、年底分红怎么扣税

如果单位明确在次年所领的奖金是年终奖，那么就属于当年的年所得，反之则纳入第二年的个人收入中。

按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

计算公式为：应缴纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金X适用税率—速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

如一个人的年终奖金为13200元，当月工资为1000元，则应纳税额为：13200X)0％-25=1295元；当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=(1000-900)X5％-0=5元；当月合计应缴纳个人所得税税额=1295+5=1300元。

企业年终奖避税主要有两种手段，由于税法没有明令禁止，因此也算不上违法。

第一种常见的手段是将年终奖金分三次发放，作为后三个月的月奖金。

通常来说，业绩考核的企业经过前三季度基本可以确定年终奖金额，企业高管的年终分红在11月份同样能够“大差不差”计算出来，因此大都将奖金分发在11月、12月和次年1月。

同样以月薪1万元、年终奖12万元为例，分摊到后三个月就是每月发放奖金40000元，那么当月发放奖金所得应并入当月工资计征税款。

其全年应负担的个人所得税可少缴数千元。

而第二种手段也常见，就是发放有价证券、礼品、购物券等。

例如在一些股份制企业里，公司在年终会给表现出色的员工配发股份，参与公司分红。

按照税法，利息、股息、红利所得适用20％的比例税率，即使缴税，也比十多万元年终奖适用的30％—45％的比例税率低很多。

不过税务官员表示，单位发放的有价证券、礼品，最好根据市场价来折算纳入个人收入缴纳个税，否则在日后查账时一旦发现就要补缴税款并加以处罚。

二、股票分红是怎么来扣税的

普通老百姓在股市里面挣到钱，无非两种形式，第一种上市公司给你的分红税，取决于你持有该公司的股票时间长短 ，如果你持有股票超过12个月，是免征个人所得税的，如果低于12个月，则要交一定数量的个人所得税， 另外一种形式 ，是买卖股票所挣的价差，对于这一块的话，只用交印花税是免征个人所得税的。

个人所得税相对比较复杂，先说说自然人，第一境内自然人股东分红，应按20%征收个人所得税，第二，外籍自然人，从外商投资企业取得的分红是免征个人所得税，千万不要简单的认为把中国国籍咱们换成的外国国籍，就能享受免费政策。

必须具备三个条件 第一，被投资的企业是外资企业，第二，外资占比超过25%以上，第三，外资必须是境外投回境内的，那第三 自然人股东持有挂牌公司股票的分红身为持有期间和转让两种情况征税，持股期限超过一年的 ，暂免征个人所得税，一个月以内的，按20%征收个人所得税， 一个月以上至一年以内的，减按50%，再按20％征收个人所得税，转让的时候是暂免征收个人所得税的，第四种情况是个人独资企业和合伙企业，它俩都属于非法人企业，对外投资的分红不能并入企业的收入，而应该单独的按20%征收个人所得税。

股东分红要交什么税？个人股东分红缴纳个人所得税，红利，股息，利息所得要缴纳个税，税率是20%，不过个人股东从上市公司得到的分红可以征税减半，个人投资者从上市公司得到的股息红利所得按50%计入个人应纳税所得的征税