景合财经一、股份制怎么分股
股份制公司不存在分成这一说，通常情况为董事会根据上一年度公司盈利情况制定股利分配方案，作为投资报酬发放给股东。
股利分派即公司制企业的股东享有的分配股利权。
股利是指公司制企业依据公司章程规定发放给股东的投资报酬，其实质是公司财富中属于股东收益盈余的一部分。
通常股利分派还会受到限制，主要有以下几个方面：
一、法律上的限制
任何企业都是在一定的法律环境条件下从事经营活动。
在通常情况下，法律会直接制约公司的股利分配政策。
这种制约表现为：不弥补亏损，不提取法定盈余公积，无偿债能力等均不得分派股利，这就要求公司不能因支付股利而减少资本总额，要维护法定资本的完整。
二、现金支付能力的限制
留存收益通常以各种实物资产形式存在，而不是以现金的形式为企业所持有。
公司若要发放股利，就会受其现金支付能力的制约。
一般来说，公司现金越多，资产流动性越大，他支付股利的能力也就越强。
三、与优先股股东的契约
在发行优先股股票的条款中，有时会要求公司定期或不定期的收回优先股股票，并且在派发普通股股利时还可能有若干限制，以便有必要的资本收回优先股股票。
这类限制的用意在于防止营运资本的削弱，以保护优先股股东和债权人的收益。
四、董事会自行限制
公司董事会为股利发放的连续性和稳定性，也可能是出于为潜在损失做事先准备等种种原因，自行作出了限制发行股利的决定。
股东要求与税收政策的限制对公司股东而言，他们投资与公司的目的是为了获取经济利益，而这种经济利益可以来自于公司的股利，也可来自于其出售股票的收益。
高税率的股东可能希望少发股利而多留一些利润与公司，以便股票的价值提高而使其市值上升；低税率的股东则可能希望有较高的股利发放比例，这是，这类公司的股利政策可能使两者中的产物。
五、国家的税收政策的影响
通常国家按照不同的产业结构政策，或者鼓励企业扩大留存收益用于再投资，或者抑制企业的留存收益，促使企业扩大现金股利分配。
二、股份制股权是什么
股份制股权是：拥有股东的权利。
但是股权具有有广义和狭义之分。
广义的股权泛指股东得以向公司主张的各种权利；狭义的股权则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司获得经济利益并参与公司经营管理的权利。
股份制公司和有限责任公司有什么区别？
一、企业所有权与经营权分离程度不同
1、有限责任公司两权分离程度较低，其股东往往通过出任经营职务直接参与公司的经营管理，决定公司事务。
2、股份有限公司两权分离程度较高，法律对其规定较多的强制性义务。
二、股权证明形式不同
1、在有限责任公司中，股东的股权证明是以纸面记名方式的出资证明书，出资证明书不能转让、流通。
2、在股份有限公司中，股东的股权证明是以纸面或无纸化的股票为出资证明，既可以采取记名方式，也可以采取无记名方式，即股东所持有的股份是以股票的形式来体现，股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证，股票可以转让、流通
三、公司的设立方式不同
1、有限责任公司只能以发起方式设立。
2、股份有限公司既可以发起方式设立，也可以募集方式设立。
四、股东或者发起人人数的规定不同
1、有限责任公司由50人以下的股东出资设立，这主要是因为目前允许设立一人有限责任公司，所以取消了人数下限的规定。
2、股份有限公司的发起人人数为2人以上200人以下，且半数以上的发起人在中国境内有住所。
五、股份转让的自由度不同
有限责任公司的出资证明不能转让流通，股东的出资可以在股东之间相互转让，也可向股东以外的人转让，由于人合性质，决定了其转让要受到严格限制股份有限公司的股份的表现形式为股票，这种在经济上代表一定价值，在法律上体现一定资格和权利义务的有价证券。
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三、股份制与股份合作制的区别
股份制与合作制是两种企业制度
在全世界的企业制度中，共有四种：股份制，即公司制；合作制；独资企业；合伙企业。
其中，股份制和合作制都是负有限责任，个人独资企业和合伙企业都是自然人企业，负无限责任。
我国的国有独资企业放在公司制中，即国有独资公司，当然只负有限责任。
从立法来讲，我国现在已经有了《中华人民共和国公司法》(还要修订)，《中华人民共和国合伙企业法》，《中华人民共和国个人独资企业法》。
唯独没有合作制企业法或合作社法。
这个法我们正在呼吁，有了它我国的企业制度立法才算配套、完善。
再说，我国现实中的确存在着合作制企业或合作社，没有立法，它就没有法律依据，并且规范不了。
股份制与合作制都有入股集资，为什么是两种企业制度呢?因为二者遵循的原则不同。
股份制遵循的是股权原则，谁购的股票多，谁的发言权就大，这样才有控股不控股的问题；而合作制遵循的是一人一票原则，在企业内部，职工入股的份额一般差异不大，在决策问题时大家是平等的。
四、股份制和股份合作制的区别是什么
合作的主体不同、目的不同、经营范围不同、治理结构不同、产权结构不同等。
区别：
一、股份制：股份制企业是指两个或两个以上的利益主体，以集股经营的方式自愿结合的一种企业组织形式。
它是适应社会化大生产和市场经济发展需要、实现所有权与经营权相对分离、利于强化企业经营管理职能的一种企业组织形式。
二、股份制企业的主要特征：
发行股票，作为股东入股的凭证，一方面借以取得股息，另一方面参与企业的经营管理。
建立企业内部组织结构，股东代表大会是股份制企业的最高权力机构，董事会是最高权力机构的常设机构，总经理主持日常的生产经营活动。
具有风险承担责任，股份制企业的所有权收益分散化，经营风险也随之由众多的股东共同分担。
具有较强的动力机制，众多的股东都从利益上去关心企业资产的运行状况，从而使企业的重大决策趋于优化，使企业发展能够建立在利益机制的基础上。
三、股份合作制：股份合作制，是指以合作制为基础，实行以企业职工的劳动联合与资本联合为主的企业组织形式。
四、股份合作制是依法成立的法人组织，是以资金、实物、技术、劳 动等作为股份，自愿组织起来从事经营，实行民主管理，按劳分配与按资分配相结合，有公共积累，能独立承担法律及民事责任的经济组织。
五、其股份制因素主要体现在：
企业资产实行股份化，并向股东颁发股权证书，企业产权归用于投资入股的股东。
按股份大小参与企业经营决策。
企业税后利润的一定比例实行按股分红，投资者的经营目标是追求更多的资产收益。
并非所有出资者都参与企业生产劳动，企业内也存在一些非股东的雇佣劳动。
五、股份制和股份合作制有什么不同
1、形式不同
股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。
股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。
也是企业财产所有制的一种形式。
2、特征不同
股份制的基本特征是生产要素的所有权与使用权分离，在保持所有权不变的前提下，把分散的使用权转化为集中的使用权。
股份合作制资本是以股份为主构成，职工股东共同劳动，实现按资按劳分配，权益共享，风险共担，自负盈亏，独立核算。
所有职工股东以其所持股份为限对企业承担责任，企业以全部资产承担责任的企业法人。
3、企业类型不同
股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。
股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。
有人误认为股份合作制最终将退出历史舞台，这是绝对错误的；随着社会的发展，无论是西方的资本主义社会，还是中国的社会主义社会，股份合作制都将与其他所有制经济一样长期持续发展,并且具有良好的发展前景。
股份合作制毋须向股份制过渡 ,也不会演化为个体私营经济。
参考资料来源：
百度百科-股份合作制
百度百科-股份制
六、股份合作制和股份制在性质上有什么不同
股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。
资本是以股份为主构成，职工股东共同劳动，实现按资按劳分配，权益共享，风险共担，自负盈亏，独立核算。
所有职工股东以其所持股份为限对企业承担责任，企业以全部资产承担责任的企业法人。
股份制亦称“股份经济”是指以入股方式把分散的，属于不同人所有的生产要素集中起来，统一使用，合理经营，自负盈亏，按股分红的一种经济组织形式。
也是企业财产所有制的一种形式。
七、它与股份制和股份合作制的区别
、股份制 是现代企业的一种资本组织形式，是社会化大生产和商品经济发展的产物。
实行股份制的企业通过法定程序向公众发行股票筹集资本，公司资本划成若干等额的股份，以股票形式上市出售。
实行股份制，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率。
因此，资本主义可以用股份制，社会主义也可以用。
不能笼统地说股份制是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。
国家和集体控股，就具有明显的公有性。
一般说来，它比较适合于大中型企业。
说“股份制是混合所有制经济”这种说法是不正确的，应该是“股份制企业属于混合所有制经济”因为在股份制经济中，既然被称之为“股份”，就必然有多种经济成分存在，有多种经济成分存在当然是混合所有制经济。
2、股份合作制 是采取了股份制某些做法的合作经济，是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。
它兼有股份制的某些特点，具有新型集体经济的某些性质，是当前城乡集体经济的一种重要形式，它比较适合于小型企业。
在股份合作制企业中，劳动合作和资本合作有机结合。
劳动合作是基础，职工共同劳动，共同占有和使用生产资料，利益共享，风险共担，实行民主管理，企业决策体现多数职工意愿。
资本合作则采取股份的形式，是职工共同为劳动合作提供的条件，职工既是劳动者，又是企业出资人。
企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式
