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360搜索UC浏览器虚假医疗广告315晚会曝光360搜索存在违规行为

#360搜索UC浏览器虚假医疗广告#315晚会曝光“360”搜索存在违规行为,被应用市场下架

引文:昨晚,央视“3·15”晚会曝光了360搜索存在违规投放虚假医疗广告行为。此前,360曾自称是“信息安全领域专家”。据了解,目前在vivo、OPPO等应用市场360搜索已被下架。

央视评论称:“为了利益,互联网广告代理公司为虚假广告的发布推波助澜,相关搜索引擎也忽略的自己监管责任。大数据、互联网+、人工智能代表着未来,但不代表着坑埋拐卖、造假失信,或者打着新业态的旗号去侵害消费者的权利。”

对此,360公司发表致歉,但是部分消费者并不买账。还有人扒出2013年周鸿祎站出来大喊:“向生命负责,拒绝网络医疗虚假广告”的言论。2016年还发过一封公开信,称360将放弃一切网络医疗虚假广告。这样心口不一的言论,实难服众。

了解周鸿祎的朋友应该知道,他是最早开始做插件模式的人,能够在用户不知情的情况下,强行将“流氓软件”装入系统。正是如此,有人称他为“流氓软件教父”。

值得注意的是,近年来360的业绩表现平平。2019年扣非后净利润同比增长3.1%,2020年前三季度的扣非后净利润同比下滑42.12%,使得众多投资者表示不满。

作为富豪榜的常客,周鸿祎曾说自己学不来任正非和马云的管理能力,对他们只能膜拜,而自己能干的就是把公司的股票分给员工,让他们有创业的感觉。

其实,无论是管理,还是分股票给员工,都与绩效考核离不开关系。

绩效考核作为企业的一种重要管理手段,有其存在的必要性和合理性。它就像一面镜子,让员工时刻看到自己这段时间的工作表现,促使其维持饱满的工作状态、提高工作效率以达到满意的结果输出。

中小企业不应该在到底要不要做绩效考核的问题上纠结,而是应该把心思放在如何把自己的绩效考核体系做好、做科学、做合理上面。

设计绩效考核体系也不是几个人一拍脑袋就能定的,需要老板牵头,公司高层通力配合,在专业的调研和辅导下方能完成。

一套优质的绩效考核,无论是对公司还是对员工都是有益无害的!

#315晚会#

#315#

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