一折价格推员工持股，申通快递到底想做什么？

今日，申通快递发布公告，推出员工持股草案，拟1元/股推员工持股计划，其中首次授予1435.64万股。和今日收盘价8.67元相比，相当于员工以一折价格就可以买到公司股票。如此巨大的折扣，简直让人匪夷所思。

虽然上市公司回购股份打折卖给员工很正常，通过股权激励可以让员工更加卖力给公司创造效益。但员工持股价格通常都不会低于五折，像中国联通，格力电器，伊利股份以五折价格推员工持股，都设置了五年的锁定期，还有业绩承诺，但依然引发轩然大波，市场并不买账，股价大幅跳水。

而申通快递以一折价格推员工持股，可以说是闻所未闻，更别提锁定期只有短短三年，至于业绩承诺更是只要求2022年盈利，2023年净利润不低于5亿元就可以百分百解锁持有股票。业绩承诺可以说一点难度都没有，锁定期也短的离谱。种种现象只能说申通快递在通过持股计划给公司员工（主要是公司高层）发巨额红包。

如果仅仅是给员工发红包，和股民关系并不是很大，但以一折价格卖给员工的股票三年锁定期一结束，还是要卖给广大的股民，等于是股民给公司持股计划接盘，完全是在损害广大股民的利益。

如此离谱的员工持股计划，可以说是又一次刷新A股上市公司的下限，我想明天市场一定会用脚投票的。