10万员工突然停薪，市值暴跌5500亿！全球最大娱乐公司也扛不住！

即无薪假期之后的停薪10万员工

据美国媒体4月11日报道，迪士尼公司宣布，佛罗里达州奥兰多迪士尼世界乐园的4.3万名员工将开启无薪假模式，仅保留约200名员工从事必须的工作。休假员工将在一年内继续享受医保等福利。目前，美国迪士尼乐园未明确闭园期限。

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而4月19日，在疫情的影响下，迪士尼史上首次旗下6家乐园同时全部关闭。因此为了应对闭园造成的巨大经济损失，迪士尼随即宣布 “停薪”举措，涉及的员工将达到10万余人。有媒体报道称，停止为其近一半员工提供薪酬将使迪士尼每月最多节省5亿美元。

此时，迪士尼董事长艾格也宣布自4月起放弃自己所有应收的酬金，总额超过了4750万美元（约合3.4亿人民币），以此做出表率！

除了董事长外近期迪士尼也发布了内部文件称，公司所有高层都将被减薪。其中所有副总都将被减薪20%；资深副总减薪25%；执行副总减薪30%，除非公司恢复正常营业，否则该规定将持续执行。

截止20日收盘，迪士尼股价大跌4.10%，今年以来其股价跌幅已达29.3%，市值蒸发已经超过了800亿美元（约合5500亿元人民币）。当天，瑞银（UBS）和瑞士信贷（Credit Suisse）将迪士尼的评级下调至中性。

关上一扇门，打开一扇窗

在讨论接下来的问题之前，我们需要先来看一下迪士尼的主要业务板块。

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迪士尼的业务板块主要分为影视娱乐部门，负责IP的生产采购，影视制作及衍生品的制作发行等；主题乐园板块，主要是用于开发，管理，运营迪士尼旗下的主题乐园及度假酒店等；国际部则主要属于发展类业务部门；还有就是在迪士尼中历史最短的媒体网络业务部，负责迪士尼的社交网络，游戏及APP等.

迪士尼2019财年第四季度运营利润为34.36亿美元，同比增长5%；来自于持续运营业务的净利润为7.85亿美元，较上年同期的23.22亿美元下降66%；媒体网络业务营收65.10亿美元，同比增长22%；主题乐园、体验及消费品业务营收66.55亿美元，同比增长8%；影视娱乐部门营收为33.10亿美元，同比增长52%；直接面向消费者的业务及其国际部门营收为34.28亿美元。

疫情在今年一月的时候突然来袭，这对于迪士尼的线下业务主题乐园产生了巨大的冲击。说巧不巧，去年迪士尼宣布的自开发的流媒体产品将于2019年11月上线，刚一上线的Disney+就分到了由于疫情所带来的流媒体增长红利。

2020年4月9日，迪士尼发布报告称，旗下Disney+服务推出约五个月后，全球付费订户已超5000万，短短两个月时间内用户就激增了75%！

而旗下的另一款产品Hulu的付费用户也增至3070万，ESPN付费会员增至760万。付费会员的增长，广告收入的提高，让其实现营收39.87亿美元，增幅334%。

就这样，疫情为迪士尼关上了主题乐园的盈利大门，却为他打开了线上业务的窗。

停薪背后的人文思考

截止4月16日，全球新冠确诊人数已经达到284万人，美国确诊人数已逼近百万，距离我们所期盼的疫情过去，重回正常生活看上去也是遥遥无期。

据美国劳工部最新公布的数据显示，就在上周，美国又新增失业人数442.7万人，最终，在过去的5周内，美国失业人数飙涨到2650万人！

就在美国政府以及美联储实施经济刺激的同时，也出现了一个特殊现象，很多美国人主动选择被解雇。因为能够申领的失业救济要高于他们这段期间的工资。

也就是对于疫情下的美国人，减薪还不如失业，而无薪假期或者是停薪就成为了一把利剑。

而作为迪士尼主题乐园的业务板块，也是这次无薪假和停薪的主要人群。那么无薪假期和停薪对于他们来说意味着什么呢？