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惊闻京东京喜620一锅端,京东国际也大幅裁撤

惊闻京东京喜620一锅端,京东国际也大幅裁撤。

互联网走到2022年,大幅收缩,资本红利(以2014年的创投热潮为代表)和流量红利(移动互联网网民约9亿)殆尽。

互联网最初以线上娱乐、聊天等为主,后来渗透到线下,线上线下相结合,缩小信息壁垒和产业链,从而创造更多消费并汲取佣金。再加上资本在背后强有力的推动,各种烧钱大战还记忆尤新:“百团大战”、O2O大战、二手车、网约车、共享单车等,都是在为给资本讲好故事,获得最大的用户群,建立护城河,以期未来在垄断优势下掌握定价权。

但随着今年的互联网流量衰退、反垄断大锤砸来,各大厂2020开启裁员模式,今年春节后更是前所未有的猛烈。

以京东为例,去年4季度和今年1季度财报利润大幅下降,新任集团CEO徐雷徐总选择大幅削减人力成本(互联网人力成本占总成本比例高),以提升利润率,作为上市公司方能稳住股价。

京喜620一锅端,京东国际也大幅裁撤。其实也是意料之中,京喜和京东国际亏损严重,是赔本生意。京喜商家资源远不如拼多多,京东国际更是没有主要业务,京东泰国印尼为合资公司早在七八年前已成立,作为B2C业务在当地也与虾皮后起之秀竞争失利,京东国际其他创新业务B2B,外贸综合服务等也大都停留在ppt画饼阶段。以上两个业务人员众多冗余且亏损严重,即使作为集团战略也是亏损多年毫无战略,企业不能画饼充饥,即使是大厂资金雄厚,也不能常年忍受常年停留在ppt战略亏损。

裁撤冗余人员和亏损业务,只要是合法裁员,给足赔偿,无可厚非。互联网大厂被裁员的人优先也都是找大厂,据大家反馈大厂招聘者面对充足的简历投递也是挑花了眼,大厂人也纷纷投递小公司。这一波互联网调整后,等待新的底层科技突破后,相信互联网仍然是时代最具创新,引领社会发展的先驱。

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