格力分红56亿，董明珠和高瓴能分多少？

格力电器已发布公告称向全体股东每10股派10元现金。格力电器董事长兼总裁董明珠此前一直表示，为起到稳定作用，公司只要盈利就应该把利润的一部分拿出来给投资者分红。

这在大家看来一直是比较豪气和慷慨的做法，因此其股票备受股民青睐，每个股东都能得到平等相应的分红。然而，这种分红方法对于董明珠和高瓴资本而言，其背后的深意却完全不同于对其他股东那么简单。具体情况如何呢？

一、格力分红与业绩挂钩

据统计资料显示，格力电器在去年上半年实现净利润同比增长五成多，高达114.66亿元。去年前三季度累计实现净利润同比增长也近五成，高达184.04亿元。业绩颇丰昭示着蛋糕将会比较诱人，分红总额与分红率均再度提高。该分红规划的基数56.14亿股，是剔除已回购股份1756.41万股之后的公司现有总股本的计算所得。

同时，格力电器规划在现金流满足公司当下运营和未来发展的情况下，从2022年到2024年每年两次利润分配，每年累计现金分红总额大于或等于当年净利润的一半。股权登记日和除权除息日均在2023年2月下旬。

二、高瓴共获83亿分红仍亏损

高瓴资本早在2020就成为了格力的大股东，通过旗下的珠海明骏投资有限合伙企业，接手了格力电器百分之十五的股份。当年这笔交易作价416亿元，这笔资金是并购贷款取得的需要支付成本的资金，因此高瓴资本一直以来对分红的需求很迫切。

时至今日，高瓴资本已六次获得分红累计83亿元。作为获取最高分红的最大股东，看似较大的分红金额其实也仅仅相当于当初交易作价416亿元的五分之一。其所持有的格力电器股票已较当时收购价格大大缩水，90亿的蒸发导致当前股票市值只有326亿。这也就是说高瓴资本三年来处于亏损状态。

三、 董明珠每年获上亿分红

高瓴资本需要钱，但董明珠也很需要。作为薪酬高达1000多万的格力电器董事长兼总裁，这个薪酬水平已经让普通人惊呼很高了，但对她来说远远不够。是董明珠本人想要将更多的钱收入囊中吗？其实不是的。这还得从董明珠对银隆的喜爱说起。

格力电器收购银隆失败并不代表董明珠要放弃收购银隆，她站在个人身份角度直接表示愿意将所有资产投到银隆。之前董明珠和王健林、刘强东一起投资三十亿获得银隆22.3%的股权，由此可以推算出银隆估值当时其实已经缩水到一百亿左右。当然，这也反映出董明珠对银隆的兴趣不受外界影响。

相比2021年60亿拍卖的价格，董明珠的投资缩水了一大半，损失巨大，我们作为旁观者很难感同身受其中之苦。董明珠目前已把银隆股权表决权交给格力电器行使，说白了就是通过变通巧妙地将银隆收购了。

实际上还是董明珠个人持有着银隆股份，这些股份是需要资金投入的，她1089万的薪酬显然远远不够负担得起。因此她之所以现在可以维持资金投入，很可能源于持有格力电器的股票并获得分红。据悉，她持有格力股票近4500万股，每年将带来上亿分红。

从高瓴资本到董明珠，以及大大小小的持股股民，每年都需要格力电器提供大量分红才能维持整体运转平衡。特别是高瓴资本成为最大股东后，格力不得不提升分红率。现在格力赚的大部分钱在进入分红，这也导致创新研发越来越停滞。

由于格力电器的估值现在比较低，更导致分红率非常高，许多人说这简直比银行理财产品强太多。实际上这种分红方案是格力电器已形成习惯，而不得不继续保持以留住股东的无奈之举。只有格力电器改善目前运营中的真正矛盾，高瓴资才有可能在未来的某一年停止亏损。

结语

作为普通股民的我们虽然对格力电器的分红规划是青睐的，但高瓴资本想要翻身只能等格力电器真正再度蓬勃发展的时候。形成成熟分红习惯的格力电器在研发创新上已经没有了昔日的活力，这种趋势能否被扭转呢？

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