亿阳信通待遇怎么样?网上说很垃圾,拖欠工资,现在还这样吗?

拖欠呀，入职都是佰科，说白了就是外包，工资托一周两周很正常，报销半年能报一次吧，加班强度一般，不过加班是企业文化。。

亿阳信通公司是否拖欠工资不清楚，但用人单位拖欠工资是常见现象，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

正常，公司招聘并不都是人力资源部完成的，也有部门独立进行招聘的，所以不知道你应聘的什么部门，不好但是没有OFFER 的事是见怪不怪的。

这个要看你和领导的关系，那家公司全是兄弟俩、姐妹俩或者夫妻俩，你没有关系就别去了，什么规矩都是给你订的，什么好事也轮不到你。

中山亿阳信通科技有限公司成都分公司怎么样?

中山亿阳信通科技有限公司成都分公司的统一社会信用代码/注册号是91510100MA61UN3Y2F，企业法人梁远红，目前企业处于开业状态。

成都亿阳信通信息技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是915101007978279521，企业法人何新国，目前企业处于开业状态。

成都信中科技有限公司好。成都信中科技有限公司福利待遇很好，工作环境和工作氛围都不错。公司项目很多，一直稳定发展。

本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。亿阳信通股份有限公司对外投资25家公司，具有2处分支机构。通过百度企业信用查看亿阳信通股份有限公司更多信息和资讯。

北京亿阳信通开发人员福利怎么样?

我在亚信联创实习过，虽然实习的待遇不是很好，但是转正之后是很不错的，五险一金、各种福利基本都不少，毕竟是大公司，什么都很公平，正式，同事之间也都很好相处，是个很不错的选择。

亿阳信通在整个公司里的技术类工作分两类：R&D(最高主管是北京的潘总)。本地技术支持(最高主管是北京的孟总)。而其中的本地技术支持工作内容又大致分三类：本地客户的个性化小需求开发。

大唐软件的待遇和口碑在电信行业很一般，算是中等篇下水平，比东软，亿阳信通强，比华为，亚信差。

刚毕业可以做二次开发。但是亿阳信通的二次开发会和你的理想差别很大。其实就是个有点技术的售后服务。真正让你解决的东西不多，大部分时候你都是定位问题。然后把问题描述给北京R&D。

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