华为任正非持股不到1%，每年能分多少钱？

华为有两个股东，一个是任正非，另一个是华为工会，工会作为员工持股平台，占股99%，任正非仅持股0.88%。

1987年，华为刚成立不久，任正非背负巨款债务，为了让华为正常发展，任正非找了5个合伙人，每人出资3500元，筹集了2.1万元。

后来在华为发展的过程中，几个合伙人经常因为公司的发展问题吵的不可开交，无奈之下任正非收回了其他4个合伙人的股权，所以，其实华为在一开始，任正非也曾经拥有过100%的股权。

后来，华为遇到融资问题，任正非又把股份分给员工，向员工融资。任正非成立华为工会，把股权划分到员工持股平台上，员工通过持股平台间接持有华为股份。所以即使任正非现在只有不到1%的股权，但是华为的话语权还是在任正非手上。

最近官方公布出了华为的总股数，合计为300亿股，任正非手里有2.64亿股，华为在过去三年的每股分红为1.86元、2.11元、1.05元，也就是任正非去年的分红为4.91亿，5.57亿、2.78亿，三年任正非拿到的华为分红为13.26亿元！

投资之王沈南鹏：我只要10万元，就可以拿下一家100亿的上市公司。

首先成立一家有限公司A，用10万元当注册资本，自己当大股东，持股67%以上。

再成立一家有限合伙企业B当GP，合伙企业的股东分为GP和LP，GP是普通合伙人，《公司法》规定GP即使拥有0.1%的股权也能拥有公司控制权，LP是有限合伙人，只有分红收益权，没有决策权。GP持股1%，剩下的股权可以用来给吸引人才、投资人、合伙人以及做员工股权激励。

最后用B公司当A公司的大股东，通过控制B公司控制A公司，因为A公司是有限公司，只需要承担有限责任，所以即使公司破产你也只需要承担10万元的责任，这样就实现用小资金控制大项目，同时规避风险。

马云为什么只用了一千万，就能控制估值1.4个亿的蚂蚁金服？

通过蚂蚁金服的股权架构可以看出，蚂蚁金服的三个股东是阿里、杭州君瀚公司、杭州君澳公司，其中阿里持股33%，君瀚公司持股28.45%，君澳公司持股21.53%。

君瀚和君澳这两家合伙企业的GP都是同个公司，那就是杭州云铂，杭州云铂公司只有一个股东，那就是马云。虽然蚂蚁金服看起来没有马云什么事，但其实马云早已经布局好了一切，通过控制云铂公司进而控制了杭州君瀚和杭州君澳两家公司，从而实现蚂蚁金服的控制权。

而云铂公司的注册资本只有1000万，马云不仅只花了1000万就控制了估值1.4亿的蚂蚁金服，还通过这种方法巧妙的规避了债务风险，实在是高！

其实，所有成功企业的股权布局都是非常独特的，股权设计科学合理了，可以起到四两拨千斤的作用，不仅可以很好的保护创始人手里的控制权，还能激活公司员工的工作动力，给企业带来源源不断的活力。

但是直到今天还有很多老板，不懂得如果运用股权实现企业的业绩翻倍，为了帮助企业家更好的治理企业，我整理了一套老板最常用的股权设计方案，无论你是正准备合伙创业，还是企业处于发展的瓶颈期想要找到突破口，又或者想要扩大企业发展规模，这套股权设计方案都可以帮助你，提前避开公司治理的弯路，需要的点击下方的“看一看”