顺丰巨亏股票大跌，导致财务总监都下课——据我20年的职场经验，公司业绩滑坡第一时间是动营销负责人，但要到财务负责人都下课，那么危机就很严重了——果然上午我联系熟悉的快递小哥，他就给我爆了一个猛料：

我今天上午第一时间联系了我熟悉的快递员，我说邢哥好久不见你了。果然，他说啊，回老家了刚辞职两周。

我说为什么辞职啊？这年头工作不好找啊。他说没办法：合同到期了。我说：你不是才去顺丰不到半年吗？他说是啊，快递点换了老板，就把他们扫地出门了。

我说这是什么骚操作啊？邢哥说没办法，这边快递点都是一年一签，新老板过来，又带着自己的人马，自然把我们都干掉了。

我就问，那之前老板为何不续签呢？加盟费很贵吗？他说那倒不是，也就五六万一年，不算贵。但顺丰就是这样规定的，快递站点的老板一年一换。到时间了就要走人。

我又问了一句，那是业绩不好？邢哥说那不是，业绩还可以的，每个月都达标了。

……

我心想，这到底是什么骚操作啊？无语。

我之所以跟这个小哥这么熟，因为我们小区地处偏僻，距离镇上还有5公里，只有顺丰邮政京东三家肯送到小区门口，其他什么四通一达不好意思，请你自己去镇上取。所以一来二去就和顺丰小哥们都混熟了。

此时，我正以为聊天结束了，邢哥突然告诉我，今年顺丰要改革了，现在马上是易收发天下。这个东西成熟的话，好多快递公司都玩不起了。

这个易收发天下是个新名词，我问什么意思？他说就是不管什么快递，都要用这个软件系统。我问这个是开发的，这么牛？

这个邢哥就语焉不详了，毕竟他也只是个一线人员。最后，他只能告诉我，以后就不是顺丰发工资，而是这个易收发天下给快递员发工资了……

什么鬼？估计我们这些非快递行业的局外人，只能拭目以待了。

当然，我也少不了安慰邢哥几句：说现在的快递员没有他的责任心强了。比如上个星期，公司同事还向我抱怨说，现在顺丰怎么啦，快递随便就扔在前台，招呼都不打一声？等我知道都过去好几天了，这是快递还是慢递啊？

顺丰管理乱象，其实我早在19年就有感觉了：当时网购一盒10个土鸡蛋，顺丰负责快递，因为快递员正好在那天辞职换人（正常：据说大幅度降低快递员底薪，那一阵开始顺丰快递员闹辞职很厉害的……），结果那个折腾啊，直到1周后，我都上飞机了，也没联系上对方，平台也是各种敷衍。结果？2个月后鸡蛋才到；而此时我已经到海南工作了——当时快递员给我电话时，我完全懵逼了，因为早忘记了这茬：

我半天反应过来只能说，谢谢哥，这个鸡蛋就送你吃了吧。我已经去外地了。

内部管理不善（这是标杆企业最容易犯的大公司病之一），加上现在行业面临游戏规则大调整，我们只能祝顺丰好运，王卫好运，早日挺过难关了。2021，大家都不容易哈。